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Titre
Text copied to clipboard!Responsable des Relations Communautaires
Description
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Nous recherchons un Responsable des Relations Communautaires passionné et engagé pour renforcer les liens entre notre organisation et les communautés locales. Le candidat idéal jouera un rôle clé dans la planification, la mise en œuvre et l’évaluation des initiatives communautaires, en veillant à ce que notre entreprise soit perçue comme un partenaire responsable et engagé.
Le Responsable des Relations Communautaires travaillera en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes, y compris les résidents, les autorités locales, les ONG, les médias et les partenaires commerciaux. Il ou elle devra comprendre les besoins et les préoccupations de la communauté, tout en alignant les objectifs de l’entreprise avec les attentes sociétales.
Ce poste exige d’excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion de projet. Le candidat devra également faire preuve d’une grande sensibilité culturelle et d’une capacité à résoudre les conflits de manière constructive.
Les responsabilités incluent l’organisation d’événements communautaires, la rédaction de rapports d’impact social, la gestion des plaintes communautaires, la participation à des réunions publiques et la coordination de programmes de responsabilité sociale d’entreprise (RSE).
Le Responsable des Relations Communautaires doit être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres départements de l’entreprise, notamment les ressources humaines, le marketing, la communication et les affaires juridiques.
Une expérience préalable dans un rôle similaire, notamment dans les secteurs de l’énergie, de la construction, des mines ou des services publics, est fortement souhaitée. Une connaissance approfondie des enjeux sociaux, environnementaux et réglementaires est également un atout majeur.
Ce poste offre une opportunité unique de contribuer positivement à la société tout en soutenant les objectifs stratégiques de l’entreprise. Si vous êtes motivé par l’impact social et que vous possédez les compétences nécessaires pour bâtir des relations solides et durables, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Établir et maintenir des relations positives avec les communautés locales
- Organiser et coordonner des événements communautaires
- Gérer les plaintes et préoccupations des parties prenantes locales
- Collaborer avec les autorités locales et les ONG
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication communautaire
- Rédiger des rapports d’impact social et environnemental
- Superviser les initiatives de responsabilité sociale d’entreprise
- Assurer une veille sur les enjeux sociaux et communautaires
- Participer à des réunions publiques et forums communautaires
- Travailler en étroite collaboration avec les départements internes
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en communication, relations publiques, sciences sociales ou domaine connexe
- Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Connaissance des enjeux sociaux et environnementaux
- Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux
- Sens de l’écoute et empathie
- Capacité à travailler avec des publics diversifiés
- Compétences en résolution de conflits
- Disponibilité pour des déplacements occasionnels
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en relations communautaires ?
- Comment gérez-vous les conflits avec les parties prenantes locales ?
- Avez-vous déjà organisé un événement communautaire ?
- Comment mesurez-vous l’impact d’une initiative communautaire ?
- Quelle est votre approche pour établir la confiance avec une communauté ?
- Comment travaillez-vous avec des partenaires externes comme les ONG ?
- Avez-vous une expérience dans un secteur sensible (énergie, construction, etc.) ?
- Comment communiquez-vous avec des publics ayant des attentes différentes ?
- Êtes-vous à l’aise pour parler en public ?
- Quelle est votre disponibilité pour des déplacements sur le terrain ?
